Згідно зі статистичними даними, більшість студентів Європи поєднують роботу з навчанням. Поступово схожа картина починає вимальовуватися і в нас, особливо в Києві. Так що ж чекає сьогодні на ринку праці молодих спеціалістів? Візьмемо, для прикладу, економічні спеціальності, зокрема, экономист, фінансист. Які перспективи побачить перед собою бухгалтер, як скоро він зможе назвати себе фінансовим директором?

  Сучасні  студенти заздалегідь планують розвиток своєї майбутньої кар’єри. Більша частина з них працюють паралельно з навчанням, обираючи вакансії разом з Finance Personnel (ул.Старонаводницкая, 4Б, оф. 77; Киев, 01015; +38044-206-09-31). Тут багатьом молодим спеціалістам часто пропонується работа в банке Киев, яка в подальшому так і залишається основним напрямком діяльності бухгалтерів, або ж майбутніх финансових директорів, касирів, чи економістів.

Важливо, що 75% студентів працюють за спеціальністю, це говорить про зацікавленість ними на ринку праці. Створенню такої сприятливої ​​ситуації сприяють самі компанії, які ведуть активну роботу зі студентами – налагоджують зв’язки з вузами і з їх окремими факультетами. Не стоїть осторонь і кадрове агентство з пошуку та підбору персоналу Finance Personnel. Цікавлячись новими тенденціями, вимогами роботодавців, пропозиціями для студентів та випускників вузів.

  В свою чергу ВУЗи стали приділяти більше уваги якості свого навчання, проводити різноманітні дослідження і коригувати свої програми у відповідності з реаліями, проводити презентації компаній-роботодавців. Для самих компаній участь в таких заходах – дуже приваблива пропозиція, що дозволяє звернутися до потенційної аудиторії, проінформувати про можливість отримання роботи у їх компанії і про можливості професійного і кар’єрного зростання. І якщо раніше студентів, як потенційних працівників, розглядали в основному західні компанії, то зараз і вітчизняні  все частіше залучають їх на заміщення тих чи інших позицій початківців фахівців.

Банк вакансій в агентстві Finance Personnel постійно поповнюється новими пропозиціями, підказуючи, з чого варто почати свій кар’єрний шлях молодим спеціалістам. 

Визначитися з майбутньою професією може допомогти проходження тестування для перевірки, чи підходить йому, наприклад, робота в банку. Такі послуги надають в консалтингових компаніях і центрах профорієнтації. На підставі виявлених характеристик студенти отримують рекомендації, в яких галузях їм краще працювати, де вони зможуть реалізувати свої потенційні можливості.

Tags: , ,